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    為使新員工能夠全面了解公司和研究院，熟悉相關(guān)管理制度，提高工作效率，增強員工的歸屬感，公司于9月14 -15日，開展為期兩天的新員工培訓(xùn)。

    培訓(xùn)內(nèi)容包括公司簡介、財務(wù)報銷規(guī)定及相關(guān)流程、員工行為規(guī)范，社保及公積金細則、ISO9000質(zhì)量管理體系實際操作等。通過培訓(xùn)使新員工了解到我們是一個主要面向鋼鐵企業(yè)的多學(xué)科融合的單位，為鋼鐵行業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)的國產(chǎn)化做出了很多貢獻。同時也使大家認識到在今后的工作中，首先要多向前輩學(xué)習(xí)，不斷加強對專業(yè)知識和系統(tǒng)知識的理解，同時持續(xù)進行工作的改進；其次要有團隊協(xié)作精神，要維護好本單位的形象；第三要培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。

    為了增強新進員工的身體素質(zhì)及加強團隊建設(shè)，還進行了戶外拓展訓(xùn)練。通過此次拓展訓(xùn)練，不僅提高了隊員們的勇氣，突破了自我局限，同時使每位新員工更快的熟悉彼此，更迅速的融入我們這個大家庭。

    讓我們來看看新員工的風(fēng)采吧。